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自强社简介
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新长城广东外语外贸大学自强社于2005年9月15日,由扶贫基金会新长城项目办公室指导成立。它是由广东外语外贸大学学生处指导和支持,以服务受新长城项目资助和其他社会资助的特困生为主体的学生社团。广外自强社以“传递社会关爱,锻造自强之才”为宗旨,以“自强、家强、国强”为口号。  

在过去的几年时间中,广外自强社发展迅速,成绩显著。社员由刚成立时的40多人增加到如今的超过1000人。围绕“传递社会关爱,锻造自强之才”的宗旨,广外自强社开展了各种提升社员能力的活动与培训,也以自身行动去回馈社会。典型的有全国自强之旅夏令营和冬令营、自强人生论坛、捐赠人见面会、募捐、探访敬老院、三下乡等一系列的活动。

自强人一直在奋斗,自强社一直在成长。天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。新长城广东外语外贸大学自强社将在未来的道路上为更多的自强精英提供人生的舞台,为传递社会关爱做出更多的贡献。

   

自强社各部门职能介绍

爱心项目部

部门职能    

1、组织实施新长城项目部安排的各项爱心公益项目;     

2、负责联系社会上的公益组织和机构,组织策划义工活动;    

3、负责各项公益活动的志愿者招募;    

4、负责志愿者的管理和培训工作。    

  

北校公关外联部 

部门职能       

1、负责自强社的形象宣传工作;    

2、负责自强社微信平台、网站、博客等公共交流平台的建设和管理;    

3、协调自强社内部各部门、各成员之间的沟通联系;

4、组织本社与其他兄弟社团联系和交流;    

5、发展与校外商家的友好关系,为社团争取活动经费赞助。    

   

办公室    

部门职能

1、负责自强社办公室及各项物资的管理;     

2、负责社内的档案管理工作;    

3、负责自强社的财务管理工作;    

4、主持自强社每周例会的召开,负责重要会议的会议记录和备忘;    

5、负责自强社的各项申请工作;    

6、负责自强社各项行政通知的下达。    

 

人力资源部 

部门职能

1、根据本社团的发展要求制定相关的人力资源规划;

2、负责实施社内招新、换届和人事调动工作;

3、定期对社内人员进行培训,组织实施培训计划、培训评估等工作;

4、负责社内干部、社员的绩效考评。    


南校外宣部部  

部门职能  

1.为社内活动联系拉取赞助经费;

2.担任主持人及礼仪人员,负责邀请和接待嘉宾等;

3.负责与学院自强社、其他校内外兄弟社团、电台媒体等沟通联系;

4.活动宣传品的制作,包括海报、宣传视频、活动电子邀请函模板及立体宣传品等。


南校网媒部  

部门职能

1. 社网管理,根据社内活动情况及时更新社网动态;

2. 新闻报道,下设文字记者和摄影记者;

3. 微博运营管理,进行活动宣传;

4. 微信公众平台运营管理,根据活动及时撰写推送进行活动宣传。



   

各分社

(中文、东语、西语、英文、商英、经贸、管院、财经、信息、政管、新闻、法学、英教)  

分社职能    

1.管理分社日常事务;    

2.协助总社开展各项工作;    

3.接受总社工作安排,指导部长和助理协助总社举办各项活动    

4.协助学院管理本分社社员;    

5.协助总社与所在学院之间进行交流沟通;    

6.及时将总社(学院)的有关情况反映给学院(总社);    

7.协助组织部带领本学院社员参加自强社的各项活动;    

8.负责与本学院社员之间的沟通,定期把本学院社员有关情况反映到总社;   

9. 负责跟学院指导老师沟通,在学院老师指导下更好的完善社员管理工作;     

10.定期向总社汇报分社工作。

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